AWARD ~年間表彰・キャンペーン・報奨制度~

当社及びHonda販売会社グループでは社員の活躍を評価し、優秀な成績を収めた社員を表彰する制度があります。

Honda販売会社グループ
年間表彰

優秀販売店コンテスト 対象:法人・拠店
最優秀拠店、優秀拠店、CS優秀拠店、サービス優秀拠店
(全国・都道府県)

営業スタッフコンテスト 対象:営業スタッフ(新車・中古車)一般の部:全国、各ブロック、都道府県
新人の部:全国、各ブロック、都道府県

社内表彰(社員大会)

拠店表彰:
最優秀・優秀・敢闘賞
スタッフ表彰:
最優秀・優秀・敢闘賞、新人賞、接遇コンテスト
その他表彰:
保険表彰、JAF表彰、永年勤続他

各種キャンペーン

キャンペーン上位者には海外視察研修、F1観戦等副賞有り

その他各種インセンティブ制度

資格取得・自己啓発
・その他支援

当社ではスタッフの資格取得支援や自己啓発を支援する制度があります。

資格取得・自己啓発

資格取得支援
中古自動車査定士、損保一般資格、サービス介助士他自動車整備士(1級、2級、3級)、検査員、整備主任者、Hondaセールス資格、Hondaエンジニア資格等
通信教育制度
JMAM(日本能率協会)等3社の教育団体のプログラムの中で希望教材を選んで受講
◆2015年日本能率協会通信教育優秀企業賞受賞
営業スタッフ
iPad・ノート型PC貸与
メカニックスタッフ
作業着(帽子・ツナギ)・安全靴・工具貸与
専用更衣室・個人用鍵付きロッカー、クリーニング無料
※車検センターは冷暖房完備のピット
CAスタッフ
職種別制服貸与

福利厚生制度

私たちHonda Cars 三重北は、社員が安心して働けるようさまざまな福利厚生制度を設けています。

各種社会保険制度

社会保険制度
健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険等各種社会保険に加入しています。
ホンダ販売共済会福祉制度
本田技研・ホンダ販売店・従業員が保険料を出し合い、その資金を運用することで、病気や事故等のリスクに備える制度です。

資産形成

従業員持株会
上場企業のICDAホールディングスの持株会に加入できます。奨励金もつくため、貯金よりもオトクな上に、会社の経営に自らも参画できます。
財形貯蓄制度
給与や賞与からの天引き貯蓄で目的に合わせた財産づくりができます。

生活のサポート

従業員車両販売制度
従業員及びその家族がHonda及び当社グループの製品及びサービスを割引価格で購入できる制度です。
社員寮制度
単身者向けに個室ワンルームを用意しています。家具備付
(TV・エアコン・冷蔵庫・ベッド等)で女性社員寮はオートロックマンションを用意
※入居には一定の条件があります。

育児・老後のサポート

産休・育休制度
従業員の仕事と育児の両立をサポートするため、産前産後休暇および育児休暇制度を導入し、積極的な取得を推進しています。
退職金制度
当社では、確定給付企業年金制度を導入しています。
積み立てた退職金は一時金または、年金として定期的に受け取ることができます。

レクリエーション & 社員交流

スポーツ施設・宿泊施設割引制度
当社が提携する施設(鈴鹿サーキット、長島スパーランド、エクシブ他)を割引価格で利用できる制度です。
社内イベント
サーキット走行会、海外旅行キャンペーン、ソフトボール大会、ボーリング大会、カラオケ大会等開催
交流内容
サーフィン、スノーボード、ゴルフ、野球、ツーリング、サイクリング、登山、カラオケ、プチ旅行等
各拠店・部門・同期会でBBQ、懇親会等毎月随時実施されています。

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